河南省中医药防治呼吸病重点实验室高层次人才招聘
呼吸疾病中医药省部共建协同创新中心/河南省中医药防治呼吸病重点实验为河南中医药大学学术建设特区，现因工作需要，诚聘专业人才。优秀博士毕业生提供最高20万元安家费和30万元科研启动金及额外享受3年（2000元/月）博士津贴；博士后入站人员年薪15万元并提供20-40万元科研启动金；优秀青年学者享受四级/六级副教授薪酬，最高50万元安家费和80万元科研启动费及博士津贴（2000元/月）；高端人才享受最高年薪200万元，安家费500万元，200m2周转房及5000万科研启动费。
一、拟招聘具体专业
（一）优秀博士入职及博士后进站
基础医学（病理学、细胞生物学），循证医学，生物医学信息学/医学信息学，中药学(中药药理、中药分析、中药化学)，流行病学与卫生统计学，中医基础(文献研究、数据挖掘)，医学病毒学及其相关专业等。
（二）其他人才
中医、中药等相关专业。
二、待遇
（一）优秀博士招聘
1.额外提供10～20万元安家费和10～30万元科研启动金。享受三年博士津贴2000元/月。
2.优先居住校内人才公寓。
3.条件优秀的，可直聘为副教授、教授。
（二）博士后入站
1.博士后的工资实行年薪制，每年15万元。工资关系不随迁的博士后人员，给予每人每月2000元的博士后津贴。
2.提供20～40万元科研启动金。
3.学校为博士后人员提供公寓，并配备必要的学习、生活用品。
4.人事关系迁入我校的博士后，在站期间可落常住户口。博士后家属及其未成年子女如随博士后流动可办理暂住户口。
5.优秀博士后人员出站后根据需要可留校工作。
（三）优秀青年学者引进
优秀博士生符合该项条件者，可直接申报“优秀青年学者”（原则上年龄不超过40岁）。引进条件和待遇如下。
仲景青年学者 |
引进条件（具备下列1条） |
待遇 |
薪酬 |
博士津贴 |
安家费 |
科研启动费 |
A类 |
有博士学位，近五年业绩（均为第一作者）： 1.发表SCI、SSCI2区（中科院JCR分区）论文3篇 2.发表IF≧5的论文2篇 3.主持国家自然科学基金项目1项，同时发表SCI、SSCI论文4篇 |
四级教授 |
2000元/月 |
50万元 |
80万元 |
B类 |
有博士学位，近五年业绩（均为第一作者）： 1.发表IF≧5的SCI论文1篇 2.发表IF≧3的SCI论文2篇，或SCI、SSCI2区（中科院JCR分区）论文2篇 3.主持国家自然科学基金项目1项；同时发表SCI、SSCI论文3篇 4.发表SCI、SSCI论文4篇 5.在CSSCI收录期刊、北大中文核心期刊发表论文8篇 |
六级 副教授 |
2000元/月 |
30万元 |
50万元 |
（四）高端人才引进
符合此类条件的高端人才聘为我校“仲景学者”，分为四个类别，其中仲景杰出学者、仲景领军学者、仲景优秀学者不受年龄限制，仲景骨干学者原则上不超过45周岁。具体引进范围如下，待遇不低于以下标准：
人才类别 |
引进条件（具备下列1条） |
待遇 |
年薪 |
安家费 |
住房 |
科研启动费 |
仲景杰出学者 |
1.中国科学院院士或中国工程院院士 2.国（境）外著名学术机构的外籍院士 3.“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才 |
200 万元 |
500 万元 |
200m2 周转房 |
5000万元 |
仲景领军学者 |
1.“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才 2.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或者讲座教授 3.国家科技重大专项、重点研发计划首席科学家 4.国家“千人计划”入选者 5.国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者 6.国家级重点学科带头人、重点实验室负责人 7.国家自然科学奖、科技进步奖、发明奖的一等奖前两名、二等奖第一名 8.国家高等学校科学研究优秀成果奖的一等奖第一名 9.国家中医药管理局“中医药首席科学家” |
150 万元 |
200 万元 |
160 m2 周转房 |
2000万元 |
仲景优秀学者 |
1.“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才 2.教育部“长江学者奖励计划”青年学者 3.国家“青年千人计划”入选者 4. “百千万人才工程”国家级人选 5.国家自然科学基金重点项目主持人 6.国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者 7.中国科学院“百人计划”入选者 8.国家中医药管理局“岐黄学者” 9.河南省“中原千人计划”中原学者 10.河南省“中原百人计划” 入选者 11.以第一作者或通讯作者在《Cell》、《Science》、《Nature》等影响因子大于20的期刊上全文发表论文者 |
100 万元 |
100 万元 |
120 m2周转房 |
1000万元 |
仲景骨干学者 |
副高级以上专业技术职务且具有博士学位（海外者有助理教授职务），近5年主持有国家自然科学基金项目（海外应聘者除外），同时符合下列条件之一： 1.以第一作者或通讯作者发表SCI、SSCI一区论文2篇或二区论文4篇(中科院JCR期刊分区)；或发表IF≧10的SCI论文2篇；或累计发表SCI论文IF≧20 2.省级科学技术奖一等奖前两名 3.主持国家自然科学基金面上项目2项 4.高等学校科学研究优秀成果奖二等奖第一名 5.教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者 6.河南省“中原千人计划”中原领军人才和中原青年拔尖人才 7.国家中医药管理局“千名中医药优秀人才”入选者 8.作为博士生导师指导完成一届毕业生，且指导的博士研究生论文被评为优秀博士论文 9.作为第一完成人获得2项国家发明专利授权并被开发转化，且成果转化收益到帐300万元以上 |
50 万元 |
60 万元 |
120 m2 周转房 |
300万元 |
注：高端人才的引进，根据需要，均可配置办公、科研用房，配备助手和学术团队。
二、报名与联系方式
（一）有意应聘者，请填写附件1与2，发送至邮箱hxxtzx@126.com，同时发送学校人事处邮箱rsc603@
